【転職活動】アピールポイントが現れるように職務経歴書やポートフォリオを作り込もう


自己PRの作り込み
例えばこんな職務経歴書を書いたとしましょう。

20xx/04 – 20xx/03
採用パッケージソフトウェアの導入

主に以下の業務を担当
– 導入資料作成
– 導入進捗管理
– 進捗管理表の作成

こいつが書いた職務経歴書が読みにくかったらどう思いますか?


数少ないアピールポイント
転職活動に際して、職務経歴書だったりポートフォリオを準備する方が殆どかと思います。

そして、この職務経歴書やポートフォリオなどの資料は「数少ないあなたの能力をアピールするポイント」になります。

例えば「資料作成」を推しているコンサルタントが作成した資料の質をみるためには、その人がつくった資料(≒ 職務経歴書)を見るのが一番早いですよね!

エンジニアの能力を見極めるためには同じくポートフォリオに記載された作品のコードを見るのが一番早いです。

なのでここで手を抜いてしまうと、

「なんだこいつ!たいした実力ねーな!」

となってしまうわけです。


まとめ
職務経歴書 や ポートフォリオ は数少ないあなたの実力をアピールする成果物になります。

是非とも死なない程度に死ぬ気で作り込みましょう!


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